員工可以有自己的Facebook粉絲專頁嗎?

員工可以有自己的Facebook粉絲專頁嗎?

這是時常有人會問我的問題,

也是常常看到老闆們的抱怨。

 

我想先跟你們說:

我現在兩個設計師的粉絲專頁,就是兩年前我替他們申請的,並幫他們設計大頭照,幫他們取名字。

如果他們很久沒有更新,我也會碎念他們。

而以前已離職的兩個員工,

在來我的店上班之前,也早都有自己的粉絲專頁,

並且,我沒有請他們來我這裡工作後,停止使用,

我也沒有請他們把我變成管理員,

那個就是他們私人的領域空間。




我說啊,

如果一個人有心要背叛你搶你的客人,

跟他有沒有自己的粉絲專頁,

一點關係都沒有。

以前擁有自己粉絲專頁後,

才來我這邊工作的美甲師,

我沒有請他們停止經營,

他們理所當然的會把在我店做的作品,

也放到自己的粉專。

當時很多同業或是公司的高層都來關心過我,

他們說,這樣非常不好很不應該,

請我是不是要去制止他們,

或是,『小心他們』。

我沒有很放在心上,

因為我知道,

一個人決定要做甚麼事情的時候,

跟他有沒有粉絲專頁一點關係都沒有。

後來他們離職了,有人就會說,

我就是很笨,那時候應該要制止,

就不會有這樣的事情發生。

雖然我受傷了,但我還是不以為意,

甚至到了後來,我的員工沒有粉絲專頁,

我還是去幫他們申請,

還『強迫』他們要經營。

 

 

 

原因很簡單,因為我覺得,

當一個老闆,除了給他們應得的薪資,就是不能阻礙他們的未來。

如果沒有信心可以給他們很好的未來,

你就要讓他們在這裡可以為自己的未來鋪路。


常常看到很多人都會很在意這樣的小事,

說我不在意嗎?

我也是在意過的,

尤其當別人來跟我說,

你的員工有自己的粉絲專頁很不應該的時候,

我曾經有動搖過我的心情,

但是我轉個念告訴自己:

他們也許只是把粉絲專頁當成作品集的收藏處。

不要想太多。

人啊,都需要成就感的,

尤其剛出道的設計師,他們是很需要被認同的,

有的時候自己做了連自己的驚艷的作品,

誰不會想要表現一下呢?

我一直都用這樣的心態去將心比心,

也許有的時候真的會受傷害,

但是,

我真的相信,

當你心的格局越大,真正做的事情,格局也才會大。

 


我耳聞及諮詢過的個案,

有太多員工擁有自已的粉絲頁,

然後老闆各種的玻璃心和暴怒,

還有要員工將他變成管理員的都有.......(?!)

除非老闆你本身的實力和行銷只有來自粉絲專頁而已,

否則你根本不用擔心你的員工有沒有自己的粉絲頁啊?


我在某場演講裡提過:

有的時候是這樣的,人很奇怪呢,

你越是要他做的時候,他越是不會想做,

不信老闆們你們去試試看,逼迫你的員工經營自己的粉絲頁,你看他們會不會很勤勞的經營?

(然後全場哄堂大笑)


員工到底能不能有自己的粉絲專頁,

這個問題很見仁見智,

但是我只想跟你們說的,

【心的格局】

把你的心思放在重要的地方吧,

員工有沒有粉絲頁,

還是儲值的客人消費員工的業績也要跟著打折.....

每次算薪水都要讓自己崩潰,

這類找自己麻煩的鳥事,

其實很不必要的.....,思考看看吧。

 

我喜歡用身邊的小故事來分享創業的大小事,

不一定是正確的,但是希望能跟你們分享我的思維。

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